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萬洋聚焦
萬洋眾創城集團召開2025半年度工作會議
凝心聚力繪新卷，砥礪奮進正當時。7月20日至21日，萬洋眾創城集團召開2025半年度工作會議，全面總結回顧上半年經營發展成果，科學部署下半年重點工作任務，為沖刺全年目標、實現高質量發展凝聚共識、明確路徑。集團管理層及各職能條線通過現場、線上視頻形式參加本次會議。
戰略領航，明晰發展方向
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集團董事長蘇孝鋒在講話中高度肯定了上半年取得的經營成果。面對充滿挑戰與機遇的市場環境，萬洋眾創城集團在戰略精準布局、創新動能培育、組織效能提升、文化精神引領等方面取得了關鍵性突破，為集團發展注入了強勁動力。
蘇孝鋒深刻剖析了當前宏觀形勢與產業發展趨勢，強調在變局中把握機遇、于挑戰中開創新局的重要性。他明確指出，2025年下半年是集團實現全年戰略目標的決勝沖刺期，全體萬洋人要堅定發展信心，錨定年度核心目標不動搖，要持續深耕核心能力，不斷強化戰略定力，優化資源配置，鞏固差異化競爭優勢，全方位提升價值創造和服務賦能水平；要大力弘揚創新精神，在業務模式、服務體系和數字化應用等領域勇于探索，培育新的增長引擎；要持續錘煉組織戰斗力，強化高效協同與執行力，打造一支能打硬仗、善打勝仗的鐵軍；要筑牢風險防控底線，確保集團在安全、合規、穩健的軌道上行穩致遠；要深入踐行萬洋特色文化，發揚眾創眾享、專業專注、廉潔擔當等核心精神，凝聚合力，全力以赴確保全年各項目標圓滿達成。
復盤規劃，錨定核心任務
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集團總裁吳建明作2025半年度工作報告，系統回顧了集團上半年取得的成效，并立足當前形勢與集團戰略深入分析了下半年機遇挑戰，圍繞年度目標部署重點工作，要求聚焦經營策略優化、運營效能提升、區域深耕拓展、風險防范化解及組織效能建設等關鍵領域，狠抓落實，確保集團戰略高效落地。
聚力攻堅，深度剖析繪藍圖
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會議還圍繞核心職能板塊的經營策略，各區域、事業部、項目的上半年總結及下半年規劃，集團下階段重點工作等議題展開，全面檢視了各職能條線、區域公司、事業部及項目的工作進展與挑戰，特別就提升組織效能、強化目標達成進行了重點研討，展現了集團直面挑戰、精準施策、力促全面提升的決心。